اعتصاب کارگران بوئینگ در یکی از کارخانههای این شرکت در سواحل غربی ایالت متحده آمریکا از هفت هفته پیش شروع شد. آنها قصد دارند تا از روز دوشنبه با برگزاری یک رایگیری نسبتا بزرگ، تصمیم نهایی خود در مورد ادامه یا به اتمام آن اتخاذ کنند.
پیشنهاد جدید درمان احتمالی اعتصاب کارگران بوئینگ
به گزارش خبرگزاری ماه آزادی، اعتصاب کارگران بوئینگ تقریبا از هفت هفته قبل آغاز شد و حالا این شرکت پیشنهاد جدیدی برای آنها دارد. آنها در چهارمین پیشنهاد، اعلام کردهاند که قصد دارند تا در طول چهار سال آینده، حقوق کارگرانشان را تا ۳۸ درصد افزایش دهند. این شرکت در پیشنهاد سوم خود افزایش حقوق ۳۵ درصدی را مطرح کرد، اما این پیشنهاد توسط ۳۳ هزار نفر از کارگران (تقریبا۷۰ درصد از آنها) رد شد.
در واقع، بوئینگ در هفته گذشته فرایند عرضه سهام ۲۴ میلیارد دلاری را برای تقویت مالی خود پس از توقف تولید جت ۷۳۷ مکس اعلام کرد. در همین راستا، جفریز در یادداشتی اشاره کرد که افزایش دستمزد ۳۸ درصدی گفته شده میتواند حدود ۱.۱ میلیارد دلار به هزینه کارگران در طول چهار سال اضافه کند.
رئیس انجمن بینالمللی ماشینکاران و کارگران هوافضا (IAM) منطقه ۷۵۱، جان هولدن، این قرارداد را تایید کرده است. او به افراد حاضر در اعتصاب کارگران بوئینگ هشدار داد که در صورت رد این پیشنهاد، پیشنهاد بعدی بوئینگ احتمالا بدتر خواهد بود.
تاثیر اعتصابات بر قیمت فعلی و آینده سهام بوئینگ
در روز جمعه بود که سهام بوئینگ به دلیل پیشبینی موافقت کارگران با این قرارداد، افزایش یافت. رایگیری از ساعت ۷ صبح به وقت اقیانوس آرام (۱۸:۳۰ به وقت تهران) آغاز و تا ۷ بعد از ظهر ادامه خواهد داشت. نتیجه رایگیری هم به زودی اعلام خواهد شد.
با وجود آمادگی برخی از کارگران برای بازگشت به محیط کار، هنوز هم تعدادی از کارگران خواهان افزایش ۴۰ درصدی اولیه حقوقشان هستند. پایان اعتصاب کارگران بوئینگ میتواند برای کلی اورتبرگ، مدیرعامل جدید بوئینگ، فرصت مهمی باشد. او از ماه آگوست با وعده بهبود روابط با کارگران کارخانه و ایجاد تغییرات اساسی فرهنگی در شرکت به این سمت رسید.
این اعتصابات همچنین تولید هواپیماهای بوئینگ ۷۶۷ و ۷۷۷ را متوقف کردهاند و به شرکتهای تامینکننده هوافضا و خطوط هوایی که با تاخیر در تحویل هواپیماها مواجه شدهاند، ضرر زدهاند.
در این میان باید توجه داشت که آخرین پیشنهاد بوئینگ از دستاوردهای اخیر اتحادیه کارگران خودرو در سال ۲۰۲۳ و کارگران کارخانه ایرباس A220 فراتر رفته است. بسیاری از افراد حاضر در اعتصاب کارگران بوئینگ میگویند این کار جبرانکننده مدت زمان طولانی عدم افزایش حقوقها نیست.
افزایش حقوق ناچیز جرقه اولیه اعتصاب کارگران بوئینگ
اعضای اتحادیه کارگران اعتصاب بوئینگ در هشت سال گذشته تنها چهار افزایش ۱ درصدی حقوق دریافت کردهاند. جفری داج، یکی از کارگران ماشینکار که شغل جانبی پرورش قارچ دارد و عصاره گیاهان میفروشد، قصد دارد به این قرارداد رای منفی بدهد و میگوید:
برخی از کارگران در نزدیکی کارخانه رنتون، جایی که من به ساخت بالهای ۷۳۷ کمک میکنم، برای تامین نیازهای اولیه به شغلهای دوم روی آوردهاند.
بوئینگ اعلام کرده که میانگین دستمزد سالانه ماشینکاران تا پایان قرارداد چهار ساله به ۱۱۹,۳۰۹ دلار خواهد رسید که از قرارداد قبلی بیشتر است. این افزایش برای برخی از کارگرانی که فشار مالی را حس میکنند، کافی است.
ایان هیل، کارگر ۲۹ سالهای که درآمدش فقط برای زندگی در یک آپارتمان مشترک در محلهای نامناسب کافی است، گفت:
احتمالا به این قرارداد رای مثبت میدهم. ما باید آن را تایید کنیم و در چهار سال آینده تلاش کنیم شرایط بهتری به دست آوریم.
